“警示教育片中提到的都是发生在身边的违纪问题和真实案件，让我很震惊，也很受启发，有些人好好干了许多年，最后为了一点利益，以权谋私受到处罚，实在是划不来……”近日，宁海县换届后村社干部、县派村第一书记和农村指导员培训班开班，一位参加培训的村党支部书记看完警示教育片后表示。

为强化村社换届后村社干部廉政勤政意识，进一步加强农村基层党风廉政建设，宁海县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，“量体裁衣”制定廉洁教育培训计划，上好廉洁履职“第一课”，力促新任村干部廉洁高效履职。

村社干部，肩负着组织的重托与群众的期望，肩负着带领村民创造美好生活的重要使命。然而，有少数村社“领头雁”底线红线失守，折翼在贪欲的泥潭，留下了沉痛的教训。宁海县纪委监委聚焦廉政风险易发高发领域，将近三年来的典型案件转化为一部活教材——专题警示教育片《一刻也不放松（村社版）》，引导村社干部以案为鉴、警钟长鸣，正确处理好公与私、权与责、情与法、监督与被监督的关系，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

除了拍摄专题警示教育片外，宁海县纪委监委还坚持县乡联动、全员覆盖，以“纪法条文+警示提醒”的形式，助力新任村社开新局、起好步。

针对新一届村社干部出现部分人员调整的情况，该县纪委监委对全县18个乡镇（街道）新任职377名村社书记进行了面对面廉政提醒谈话。各乡镇（街道）纪（工）委分别对辖区内新当选村社干部进行集中任前廉政教育。除安排学习党章党规党纪、观看警示教育片等规定动作外，各乡镇（街道）结合本地实际，推出自选动作。西店镇纪委监察办组织新当选村社干部参加“履新赋能”大会，对课程培训中提到的纪法相关内容开展随堂考试，为新当选村社干部规范履职“充好电”。一市、胡陈等乡镇坚持以案示警，以廉政党课的形式剖析了近年来全省查处的村社干部三观扭曲、小节失守、公权私用、纪法淡薄等反面典型案例，督促村社干部迈好履职“第一步”；力洋、越溪等乡镇发放村级小微权力清单36条小册子，并对相关知识点进行逐条讲解，筑牢廉政“防火墙”。

“村级‘小微权力’关系农村群众的切身利益。下一步，我们将通过形式多样的学习培训、警示教育等活动，为新任村干部打好‘预防针’，切实筑牢拒腐防变思想堤坝，教育他们知敬畏、存戒惧、守纪律，不忘初心服务群众。”宁海县纪委监委相关负责人表示。