宁波市纪委十四届四次全会召开后，慈溪市各级纪检监察机关迅速掀起大学习、大讨论、大宣传的热潮。大家纷纷表示，要学习好、宣传好、贯彻好全会精神，高质量推进正风肃纪反腐，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为奋力谱写中国式现代化慈溪新篇章提供坚强保障。

宁波市纪委全会强调，“持续健全政治监督具体化精准化常态化机制，进一步彰显护航改革发展的大担当”。慈溪市纪委监委围绕习近平总书记重要指示批示精神特别是考察浙江重要讲话精神，制定年度监督工作方案，建立政治监督“1+3+X”项目体系，“小切口”推进营商环境、重大科创平台、政务服务增值化改革等重点监督项目。据该市纪委监委相关负责人介绍，下一步将深化“小切口破题、一盘棋联动、闭环式落实”，坚决纠治在贯彻落实中不务实不彻底、不担当不作为问题，确保政令畅通、令行禁止。

宁波市纪委全会强调，“持续完善同查同治机制，进一步斩断风腐交织的利益链”。慈溪市纪委监委将坚持风腐同查同治，聚焦重点领域、重点岗位、重点对象，紧盯重要节点及“四风”易发多发环节，常态化开展“清慈廉风”系列行动，切实将“查”的成果转化为“治”的综合效能。同时，以涵养好家风为切入口，及时预警监督领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况，着力防治家风不正问题。

宁波市纪委全会强调，“持续拓展集中整治成果，进一步提高群众的满意度”。去年，慈溪市纪委监委聚焦中央层面“3+15”、省级层面“4+7”重点项目和具体实事，深入推进中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题、农村集体“三资”管理、殡葬领域等专项整治，通过建机制、盯重点、纾难题，高质量推动集中整治见行见效、有感有获。下一步，该市纪委监委也将持续纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化“党委统筹、纪委牵头、部门主抓、镇街协同”的治理模式，健全“三包一联”机制，推动形成维护群众权益的长效机制。

宁波市纪委全会强调，“持续推进规范化法治化正规化建设，进一步锻强纪检监察队伍的硬本领”。慈溪市纪委监委分类分层落实全员培训，一体推进“全员办案、全员讲学、全员比武”培育机制，用好“清慈学堂”、“85后”青年干部读书会、“案审小课”等学习平台，并探索实施年轻干部“1231”微挂职，突出实战练兵，加强斗争本领养成。此外，该市纪委监委将继续深化拓展“清慈360”党建品牌，围绕审查调查工作“三化”建设，抓好全员培训和实战训练，迭代升级分片共学、导师帮带、顶岗锻炼等培育模式，着力提升该市纪检监察干部监督执纪执法能力。