扛旗争先 拼搏实干

为纪检监察工作高质量发展贡献宁海力量

宁海县委常委、县纪委书记、县监委主任 范申松

站在新的历史起点，市纪委全会以“三个聚焦”为主线，构建了“五个大抓”的四梁八柱，描绘了打造勤廉并重、具有宁波辨识度的新时代清廉建设高地的宏伟蓝图，明确了“八方面具体任务”，为我们做好今后工作指明了方向。宁海各级纪检监察组织将永葆“赶考”的清醒和坚定，扛旗争先，拼搏实干，为纪检监察工作高质量发展贡献宁海力量。

一、在强化政治监督、涵养政治生态上再谱新篇。永葆政治本色。不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，找到落实落细的有效载体和抓手，以实际行动展现确保党的基业长青的赤诚之心，展现坚定拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的捍卫之志。锤炼政治担当。围绕实施“八八战略”、强力推进三个“一号工程”、持续向“千亿冲刺、百强进位”目标迈进、大抓“五个方面”革新攀高等决策部署，下落一层、找准切口、跟进监督。优化年度政治监督工作机制，深入实施“4+N”专项监督，建立专项监督“问题清单+整改落实+跟踪督办+评估验收+销号摘牌”全周期管理机制和“五个一”考核机制，推动实现“查处一案治理一域”效果。严明政治纪律。督促各级“一把手”和领导班子带头严格落实“五张责任清单”，纠正执行中“打白条”、搞变通现象。持续深化“清风卡”“十必谈”等机制，严肃落实“三交底”廉政谈话制度，对近三年谈话整改情况“回头看”，推动形成责任落实闭环。

二、在深化标本兼治、持续正风反腐上再建新功。抓源头盯苗头。坚持“由风查腐”“以腐看风”双线突破，进一步健全风腐同查工作机制，深入核查“四风”背后的权力变现、利益输送等问题，坚决斩断由风及腐链条。注重分析作风问题表象背后的根源，深入检视背后制度、机制成因，准确把握地区性、行业性、阶段性特点，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。抓重点破难点。深化整治金融、国企、医药等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，加强对问题线索的规范管理与精准处置，建立健全“三色预警”动态监管制度，严格落实集体会商机制，发挥问题线索“主渠道”作用。探索建立完善行贿人“黑名单”和对行贿人联合惩戒机制，加大对行贿不当得利的追缴力度，破解违纪违法成本过低问题。抓个案防类案。持续推进“铁案工程”，探索建立取证“正面清单”、案件质量“负面清单”制度，择优选聘“金牌审理员”，推动完善案件质量全流程管控机制。实施处分决定执行“三色单”制度，完善纪检监察建议书制发、送达、督办、反馈、回访、评估等工作，做实案件查办“后半篇文章”。

三、在巩固治理效能、增进民生福祉上再添新彩。一以贯之推进清单治权迭代。紧扣“全面争先、全域提升”的主线，从“舆论引导、理论提升、制度迭代”等六个方面对村级小微权力清单36条制度进行全面提升。以“治村十载 向阳而生”为主题，推动36条宣传再造势、理论再提升、影响再扩面。开展实施36条后进村整转提升专项行动，进一步提升36条执行规范化水平。一以贯之解决群众急难愁盼。持续开展涉纪信访提质行动，强化“全口径、全流程、全闭环”管理模式，加大积案动态“清零”力度。梳理制定巡察共性清单、个性清单，因村施巡、照单施巡，推动巡察监督发现更深层次问题，推动更深入治理。深入开展村级建设工程领域等腐败问题专项治理，会同有关部门开展“三清一促”行动，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全等民生领域持续“拍蚊灭蝇”。一以贯之深化清廉高地建设。深化“14+N”清廉单元强基扩面提质行动，探索实施清廉单元星标管理、清廉子单元标准化建设，按照“一单位一品牌”理念培育一批可感可看可学的清廉阵地。持续提升初心、思源、扬清、富兴“一带四路”清风示范带节点建设，推动廉洁文化阵地“盆景”变“风景”。

四、在持续锻钢铸魂、擦亮铁军本色上再展新貌。加强政治能力建设。坚持理论武装同常态化长效化政治教育、党性教育、业务教育相结合。打造“清风卫士”党建品牌，深入开展清风铸魂、清风护航、清风肃纪、清风惠民、清风铁军五大清风行动，争做“最讲党性、最讲政治、最讲担当”的标兵。加强专业素养建设。坚持底线思维，增强忧患意识，加强队伍规范化、法治化、正规化建设。推动全员参与办案办信，着力全链条锻炼、全方位提升。注重在纪法政策把握上下功夫，精准理解、善于运用政策策略，讲究工作方式方法，把握好力度节奏火候，做到纪法情理贯通融合。加强纪律作风建设。严格执行请示报告、违规打听案情及过问干预案件登记备案制度，开展违规办案行动专项整治。常态化组织开展学习典型案例、旁听庭审等警示教育，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。深化谈心谈话、廉政家访、家庭助廉等活动，进一步提振纪检监察干部干事创业精气神。