清廉民企建设是构建亲清政商关系的重要基石，也是助推民营经济“两个健康”发展的重要举措。今年以来，市纪委监委驻市委统战部纪检监察组根据省委、市委有关清廉民企建设要求，通过参与决策、常态监督、深入走访等多种方式，不断推动市工商联认真履行清廉民企建设牵头责任，确保清廉民企建设落深落实。

参与决策  跨前一步主动作为

自2019年正式开展清廉民企建设以来，建立了由驻市委统战部纪检监察组督导，市工商联牵头，市委组织部、市委宣传部等9部门统筹协调的领导体系和工作框架，同时将清廉民企创建纳入“1+3+1”亲清政商关系体系，坚持体系化创建、一体化推进、实效化运作，目前全市已有清廉民企创建试点单位近300家。

“要不断深化全市清廉民企创建工作，加强顶层设计，进一步完善创建目标、任务，积极探索推进清廉民企创建的新路径、新方法，打造创建工作2.0版。”今年年初，驻市委统战部纪检监察组在与市工商联共同研究清廉民企建设时指出。

该纪检监察组积极作为，主动参与牵头部门关于清廉民企建设的决策监督，共同探讨提出龙头示范、行业推进、数字赋能、提质扩面、服务发展的新一轮创建工作总体要求。同时，指导市工商联制定纵深推进清廉民企建设主体责任清单和成绩、亮点、问题、原因、任务等五张清单，出台《宁波市清廉民营企业创建示范单位三年培育计划（2022-2024）》，全面实施“提质扩面工程”，力争三年内培育市级清廉民企创建示范单位50家，区级清廉民企创建示范单位300家，全市不少于1000家企业参与清廉创建。

图为驻市委统战部纪检监察组会同市工商联实地调研清廉民企创建工作。汪剑莹 摄

常态监督  统筹推进协同发力

半月一小督，一月一大督，今年以来，驻市委统战部纪检监察组每月与相关部门保持工作联系，督促抓好任务分解和责任落实，有力有序推进清廉民企建设。围绕清廉民企建设数字化多跨应用场景，开展专题专项监督，督促相关单位及企业先行先试。

为有效激发基层创建活力，专门召开区（县、市）统战部纪检监察组工作交流会，详细了解各地在推动清廉民企建设中的经验做法，深入探讨交流创建难点和存在的问题，督促区（县、市）扛起区域创建主体责任，对标对表落实部署。

北仑区在15个工业社区设立亲清观察员，强化清白交往监督；鄞州区突出抓好清廉楼宇建设，打造清廉民企示范点聚集地；慈溪市建强“廉小二”队伍，护航民营经济健康发展……各地一系列常态化监督机制，正推动形成创建工作多级联动、有力有效的良好局面。

图为驻市委统战部纪检监察组会同江北区工商联实地调研清廉民企创建工作。俞学敏 摄

深入走访  助企纾困发掘优势

“清廉民企创建的具体量化评价标准是一致的，但每家企业的价值观、内部管理、企业文化有所不同，对创建工作的要求也会不同，因此，既要有‘标准系’，也要有‘特色带’。”为加强目标导向和工作指引，驻市委统战部纪检监察组积极会同相关部门实地走访全市20余家企业、商会，点对点开展指导，一家一家协调解决创建中出现的难点问题，积极鼓励、引导企业在创建标准的框架下结合自身及行业特点探索创新，既达到清廉民企创建的共性要求，又有展现企业个性的特色做法。

在典型引领下，涌现出一批各具特色的清廉民营企业。在吉利集团，构建了由合规委员会、内审财务、纪检监督组成的权力监督、内控管理、合规文化教育体系；在舜宇集团，企业主要负责人亲自为员工上廉洁教育课，言传身教提升廉洁自律效果；在博威集团，以党建引领清廉创建，锻造企业“合金力量”……

“我们要发挥好‘交通站’作用，强化各有关部门间的信息互通，督促相关创建任务的落实。”驻市委统战部纪检监察组负责人表示，下一步将深化实地走访，做到专项指导监督全覆盖，推动清廉民企创建做实做细，力争为宁波建设清廉高地作出更大贡献。