近日，北仑区举办了全区纪检监察业务培训会，这是自监察体制改革职能划转、人员转隶后第一次业务培训，全区120余名纪检监察干部参加了培训。

　　本次培训对监督执纪工作规则的制定背景、框架体系、重点条款进行了深入解析，邀请了市检察院、市中级人民法院资深专家型领导讲授职务犯罪案件侦查谋略技巧和工作流程、司法实践证据把握等纪法衔接课程。

　　“这次培训既是人员转隶后凝心聚力的‘收心会’，也是要求大家撸起袖子加油干的‘鼓劲会’，通过政策业务的学习培训，为全年各项工作开展、任务落实做好履职能力上的准备。”北仑区纪委相关负责人介绍道。

　　今年以来，为落实全面从严治党要求，加强干部队伍建设，进一步规范监督执纪工作，北仑区纪委、区监察委员会以工作需求为导向，以实际成效为目标，创新方式手段，多措并举，为全区纪检监察干部“醒脑充电”。

　　“这张流程图全面直观地将整个监督执纪工作规则表述得清楚明晰，帮助我们更快了解掌握工作规则，可以说是我们日常执纪审查的‘法宝’。”第一纪检监察室干部郑轶懿说的这张图，是近期北仑区纪委统一部署，由信访、案管、纪检、案审等职能室按照工作规则中的监督执纪流程，结合本室职能和前后环节，绘制出的一张集线索处置、初步核实、立案审查、案件审理以及监督管理等全过程于一体的流程图，既便于实务操作，又利于督促纪检监察干部严格按程序执纪审查，严防“灯下黑”。

　　与此同时，为充分发挥派驻监督“探头”作用，各派驻纪检组“各显神通”为自身“充电加油”。“每个纪检组只有2—3人，平时开展集体学习效果不是非常理想，从今年年初开始，我们逐步尝试一些新的探索，比如与第二、第三纪检组开展联合学习研讨模式，针对履职过程中的共性问题开展集体讨论，集思广益，既共享工作资源，又增强了工作合力。”派驻第一纪检组组长如是说。

　　“今年5—6月份，我们将在全区纪检系统开展一次准则、条例、工作规则及其他相关业务知识的集中闭卷测试，班子成员全部参加，我本人也参加，考试成绩在系统内部进行通报，分数低于80分的干部，要继续培训后再补考，直至通过。”区委常委、区纪委书记、区监察委员会主任陆利明语气坚决地说。

　　下一步，区纪委、区监察委员会将继续围绕打造执纪铁军的目标，不断强化自身建设，努力促使全体纪检监察干部成为本职工作的行家里手，维护纪律作表率，为推动全面从严治党提供坚强的纪律保证。